Value life, donner de la valeur à la vie, définit la vocation de notre entreprise du monde de la santé. Et ce projet qui nous rassemble au sein ne pourrait pleinement s’accomplir sans l’adhésion de tous aux valeurs du groupe :
RECHERCHE D'AMELIORATION - RESPECT DE CHACUN - OUVERTURE D'ESPRIT - ENGAGEMENT - INTEGRITE
Ensemble, ces valeurs forment notre système de valeurs, véritable gouvernail de notre groupe
Ces valeurs sont aussi au cœur de la stratégie et de la vision du groupe. Elles sont présentes au quotidien dans les choix que nous faisons et les gestes que nous accomplissons. Chacun de nos collaborateurs, quel que soit son rôle dans le groupe, fait vivre nos valeurs au jour le jour.
Elles nous guident pour réagir à une situation ponctuelle mais aussi pour réfléchir sur le temps long, sur l'avenir de notre offre, sur notre projet. Le respect de nos valeurs est impliqué dans toutes nos relations : avec les soignants et leurs patients, avec nos partenaires. Il garantit notre engagement auprès du personnel soignant et la qualité de nos offres.
Quelles que soient les vagues, les crises ou les embellies que traverse notre environnement, nos valeurs donnent du sens à nos décisions. Elles sont la colonne vertébrale de notre groupe. Elles ne sont pas isolées des unes des autres. C’est en respectant l’une que l’on est capable de respecter l’autre.
Des valeurs universelles, une éthique commune
Vygon est un groupe international, implanté dans toutes les régions du monde. Cette diversité est une force. Notre système de valeurs universelles est aussi un élément clé de sa réussite. Car il permet à chacun, là où il travaille et avec sa culture locale, d’être intégré et en accord avec l’éthique du groupe.
Pour exprimer nos valeurs et les faire vivre dans l’entreprise, nous avons inventé un langage universel qui nous unit dans toutes les régions du monde.
LA RECHERCHE D'AMELIORATION
La constante volonté de faire
mieux, dans tous les registres
de notre activité c’est la recherche
d’amélioration.
Et ce progrès n’est un progrès véritable
que s’il prend en compte le respect de chacun,
de nos clients, de leurs patients, de tous nos partenaires.
Le respect est aussi une façon de travailler ensemble
dans l’entreprise.
RESPECT DE CHACUN
Et c’est avec l’ouverture d’esprit que l’on
est capable de respecter les autres
mais aussi d’accepter leurs idées
et leurs cultures.
OUVERTURE D'ESPRIT
C’est comme ça que nous
suscitons l’engagement de tous
et que nous mobilisons nos
capacités à améliorer encore
ce que nous produisons
collectivement.
ENGAGEMENT
Toutes ces valeurs, nous
permettent de respecter ce que
nous sommes et de travailler,
pour nos clients, pour leurs patients,
en toute intégrité.
INTÉGRITÉ
